Jerez estrena una bolsa de empleo gratuita para conectar a empresas y trabajadores
Acoje pone en marcha una herramienta online con el respaldo del Ayuntamiento para facilitar la contratación en el comercio local
El Ayuntamiento de Jerez ha respaldado la puesta en marcha de la nueva Bolsa de Empleo de Acoje, una plataforma gratuita y online creada para facilitar el contacto entre las empresas asociadas y las personas que buscan una oportunidad laboral en la ciudad.
La iniciativa, presentada por la delegada de Empleo, Comercio y Consumo, Nela García, junto a la presidenta de Acoje, Ana María Pérez, nace con el objetivo de agilizar los procesos de selección de personal y reforzar el empleo en sectores como el comercio, la hostelería, la peluquería, los servicios profesionales y otras actividades representadas por la asociación.
Una plataforma para impulsar el empleo local
Cualquier persona interesada podrá enviar su currículum vitae a través de la página web de Acoje, pasando a formar parte de una base de datos que estará disponible para las empresas asociadas cuando necesiten cubrir una vacante.
La Bolsa de Empleo pretende convertirse en un punto de encuentro entre empresas y candidatos, favoreciendo que las oportunidades laborales generadas en el tejido empresarial de Jerez puedan cubrirse con profesionales de la propia ciudad.
La inscripción es totalmente gratuita y está abierta a cualquier persona, independientemente de su situación laboral.
El Ayuntamiento destaca la colaboración para seguir creando empleo
Durante la presentación, la delegada Nela García destacó la importancia de la colaboración entre administraciones y empresas para mantener la tendencia positiva del mercado laboral en la ciudad.
La responsable municipal subrayó que Jerez acumula varios años de descenso continuado del desempleo, gracias a la implicación de autónomos, pequeñas y medianas empresas, grandes compañías y el apoyo del sector público.
Asimismo, puso en valor el trabajo de Acoje al crear una herramienta que permitirá a las empresas localizar perfiles profesionales de forma más rápida y facilitará a los demandantes de empleo el acceso a nuevas oportunidades.
Una respuesta a la normativa de protección de datos
Por su parte, la presidenta de Acoje, Ana María Pérez, explicó que esta bolsa de empleo surge para dar respuesta tanto a las necesidades de contratación de los comerciantes como a las limitaciones que impone la actual normativa de protección de datos.
Según indicó, la entrega física de currículums en los establecimientos ya no es una práctica permitida, por lo que la asociación ha desarrollado una solución adaptada a la legislación vigente que permitirá gestionar las candidaturas de forma segura y eficaz.
Los currículums permanecerán registrados durante un año, tiempo durante el que Acoje realizará una primera selección de candidatos cuando alguna empresa asociada solicite un perfil profesional concreto.
Cómo inscribirse
Las personas interesadas en formar parte de esta Bolsa de Empleo ya pueden enviar su currículum a través del apartado habilitado en la página web de Acoje, donde también se explica el funcionamiento de este nuevo servicio.
