El salario mínimo subirá 65 euros al mes en 2027 y alcanzará los 1.286 euros
El Ministerio de Trabajo propone incrementar un 5,3% el Salario Mínimo Interprofesional, hasta alcanzar los 18.004 euros brutos anuales. El Gobierno pretende aprobar la medida antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) experimentará una nueva subida en España en 2027 si prospera la propuesta presentada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El incremento previsto es del 5,3%, lo que supondrá 65 euros más al mes para los trabajadores que perciben el salario mínimo.
De esta manera, el SMI pasaría de los actuales 1.221 euros a 1.286 euros brutos mensuales, distribuidos en 14 pagas, hasta alcanzar los 18.004 euros anuales.
Una subida superior a la recomendada por los expertos
La propuesta del departamento que dirige Yolanda Díaz supera la recomendación de la comisión de expertos, que había planteado un incremento del 4,9%, equivalente a 60 euros mensuales.
Sin embargo, la cifra queda por debajo del 7% que reclamaban los sindicatos CCOO y UGT.
El Ministerio de Trabajo justifica el incremento por la necesidad de compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores ante el encarecimiento del coste de la vida.
No todos los trabajadores verán aumentada su nómina
La subida no implicará necesariamente un incremento salarial para todos los empleados.
Según el borrador, quienes ya perciban una remuneración anual superior a los 18.004 euros, incluyendo los conceptos salariales computables, podrían no experimentar cambios en sus nóminas.
En cambio, las empresas deberán ajustar las retribuciones que queden por debajo del nuevo mínimo legal.
El Gobierno quiere aprobarlo antes del 29 de noviembre
El proyecto de real decreto se encuentra actualmente en fase de audiencia pública, con plazo para presentar alegaciones hasta el próximo 16 de noviembre.
La intención del Ejecutivo es aprobar la subida antes de las elecciones generales previstas para el 29 de noviembre, aunque la medida todavía debe recibir el visto bueno del Consejo de Ministros y publicarse oficialmente en el BOE.
De completarse su tramitación, el nuevo salario mínimo se aplicaría a partir de 2027, con repercusión en los trabajadores de toda España.
